Video Chat

Teilnehmer:

  • Stefan Heidrich, Geschäftsleiter Maybelline, Consumer Produkte
  • Achim Spannagel, Marketingleiter Lancôme, Luxusprodukte
  • Christian Skaar, Marketingleiter Redken, Professionelle Produkte


Moderation:

  • Natalie Janotta, Talent Acquisition Manager L’Oréal Deutschland

  1. 1 Introduction
  2. 2 Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Produktmanagement / Marketing aus?
  3. 3 Durch welche Attribute zeichnet sich die gelebte Unternehmenskultur aus?
  4. 4 Was erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern und potenziellen Neubewerbern?
  5. 5 Ich habe vor mich für die Stelle als Junior Product Manager zu bewerben. Was müsste ich in diesem Job tun um mich selber als erfolgreich bezeichnen zu können?
  6. 6 Wie offen ist das Unternehmen für Placements in anderen Ländern und wie werden diese vom Unternehmen unterstützt?
  7. 7 Wie sieht für Sie modernes Leadership aus? Was sind die Eckpfeiler?
  8. 8 Wie werden Ideen/Innovationen von Mitarbeitern behandelt, unterstützt und begleitet?
  9. 9 Herr Heidrich hatte ja ausgeführt, dass LÓreal seit Jahren kontinuierlich wächst. Wie wird diese Position und speziell meine Leistung sich auf das Unternehmensziel auswirken?
  10. 10 Wie steht LOreal zu Quereinsteigern, die keine Beauty Erfahrung haben? Welche Vorteile bringen diese eventuell mit?
  11. 11 Wie verläuft üblicherweise der Bewerbungsprozess?
  12. 12 In welcher größe sind die Teams in denen neue Produkte/Projekte entwickelt werden?
  13. 13 Ist technisches/chemisches Verständnis von Vorteil oder kann das "on the job" erlernt werden?
  14. 14 Darf ich persönlich bei Einstellung eine Präferenz abgeben, bei welcher Marke ich gerne eingesetzt würde ?
  15. 15 Wie sind die Chancen für Praktikanten, um fest übernommen zu werden?
  16. 16 Wie wichtig ist es, Erfahrung im FMCG-Bereich zu haben?
  17. 17 Herr Spannagel: Welche Herausforderungen beschäftigen Ihr Team aktuell?
  18. 18 Ich habe 5 Jahre im Consumer Insights und Marketing Analytics gearbeitet. Ich möchte mich aber für eine Marketingstelle bewerben. Ist das möglich?
  19. 19 Welche Möglichkeiten / Tools hat man als Produktmanager sein Produkt zum Erfolg zu führen?
  20. 20 Haben Kandidaten, die hauptsächlich Erfahrungen auf Agenturseite gesammelt haben, einen Nachteil?
  21. 21 Ist es im Marketing von L'Oreal einen Vorteil, wenn ich im Vorhinein im Außendienst gearbeitet habe und somit den Markt kenne ?
  22. 22 Wie wird eine stetig steile Lernkurve gewährleistet?
  23. 23 Haben Bewerber eine Chance die kein Studium im Marketingbereich haben, aber dennoch praktische Fähigkeiten mit sich bringen?
  24. 24 Wie groß ist der Markt für den jeweiligen Product Manager?
  25. 25 Wie ist das Unternehmen zum Thema Big Data im Bereich Marketing aufgestellt?
  26. 26 Herr Heidrich: Zunächst Glückwunsch zu 100 Jahre Maybelline. Wie definieren/leben Sie die customer journey Ihrer Zielgruppen?
  27. 27 Wie werden Talente und Stärken bei Ihnen gefördert?
  28. 28 Wie viel spiel Spielraum haben Innovative und Kreative Initiativen bei den Go-To-Market Strategien?
  29. 29 Kann ich mich auf Ihre ausgeschriebenen Stellen bewerben, wenn man in Betracht zieht, dass ich nicht aus Deutschland komme und auch kein Diplom habe?
  30. 30 Warum arbeiten Sie gerne für L'Oréal?

Die Gesprächspartner

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